Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
1. Портрет идеального кандидата. Какими компетенциями должен обладать молодой специалист в эру диджитализации? Оценка карьерного потенциала выпускников и критерии успешного трудоустройства.
2. Роль вуза в выявлении и развитии талантов. Ожидания работодателей от выпускников. Как повысить конкурентоспособность выпускников в глазах работодателей?
3. Компании: новые правила игры на рынке труда молодых специалистов. Как привлечь и удержать в компании звезд? Инновационные каналы и механизмы рекрутмента. Управление талантами — путь к повышению эффективности компании и фактор устойчивого конкурентного преимущества.
4. Развитие сотрудничества вузов с профессиональным сообществом. Перспективные и взаимовыгодные формы взаимодействия вуза и работодателей. Стратегии развития талантов в цифровую эпоху. Вузы — площадки для lifelong learning. Какие тренды будут развиваться на рынке труда в ближайшие годы.
Экспертами круглого стола выступят: С.И.Воробьев (Ward Howell), З.Ю.Касабиева (РЭШ), представители Cбербанка, Сибур, BCG, Deloitte, EY, KPMG, Superjob и др. К участию также приглашены представители GS, McKinsey, ВТБ, PwC, Яндекса и др. компании разных отраслей.
В программе – награждение победителей в номинации Best Company Award’2018 по версии студентов и выпускников РЭШ и презентация NES CV-Book 2018.
Программа:
18.30 – 19.00 Приветственный кофе и сбор гостей;
19.00 – 20.30 Выступления экспертов;
20.30 – 21.15 Дискуссия;
21.15 – 21.30 Презентация NES CV-Book 2018 и награждение лучших компаний-работодателей (по мнению студентов и выпускников РЭШ);
21.30 – 22.00 Свободное общение и фуршет.
Для участия в круглом столе, пожалуйста, заполните форму регистрации ниже.