8 ноября в 19:00 ЦРКЛ приглашает студентов РЭШ на онлайн-панель с HR-менеджерами из компаний разных отраслей.
Тема встречи: «Особенности процесса отбора в финансах, HFT, финтехе и консалтинге».

У вас будет возможность в рамках одной встречи пообщаться с представителями HR разных компаний — Alber Blanc, Сбер, Т-Банк и Kept — и узнать об особенностях подготовки резюме и прохождения отбора в компании.

На встрече вы узнаете:
— о ситуации на рынке труда и карьерных возможностях для выпускников РЭШ;
— как организован процесс отбора кандидатов в разных компаниях, какие этапы отбора существуют и на что обратить внимание при подготовке к собеседованию;
— как составить сильное резюме с учетом специфики разных отраслей и как избежать типичных ошибок.

Формат встречи:
— 15-20 минутное выступление представителей каждой компании,
— ответы на вопросы аудитории.

В панели примут участие:

• Вячеслав Таранец, Recruiter, который работает с командами квантов и трейдеров, Alber Blanc. Отлично разбирается в процессе найма на торговые позиции и с удовольствием поделится полезными советами по составлению резюме и подготовке к собеседованию. Ранее работал в Яндексе и собирал новые команды в DL Алисы и корпоративную инфраструктуру Yandex Cloud. До этого работал в Huawei и вел найм для одной из лабораторий. 
• Мария Гетманская, University Relations and Brand Manager, Alber Blanc. Поможет разобраться, как найти свою идеальную карьерную позицию и грамотно составить резюме, чтобы оно привлекло внимание работодателей. Ранее работала в Яндексе, где занималась наймом в команды Поиска и Браузера, и в одном из крупных HFT-фондов, где отвечала за подбор специалистов от Junior до C-level в торговые и инфраструктурные команды. 
• Алина Короткова, супервайзер группы по подбору молодых специалистов, компания Kept, карьерный консультант и коуч ICF.
  Более 10 лет опыта в подборе персонала, 8 из них — специализация в подборе молодых специалистов. Ранее работала в крупном британском кадровом агентстве.
• Мария Моисеева и Алёна Белоусова— эксперты Центра подбора цифровых талантов Сбера 
  Более 3-х опыта в подборе начинающих и опытных специалистов в бизнес и ИТ сегменте
• Ирина Алексеева, Старший специалист группы корпоративного подбора Т-Банка. Имеет опыт подбора персонала в компании Big-4, а сейчас отвечает в Т-Банке за подбор в направления аудита, инвестиций, бухгалтерии, бэк офиса и тд.