Находитесь в поиске работы, но будто застряли на одном месте? Чем дольше вы остаетесь на месте, тем выше риск согласиться на предложение в неинтересной для вас компании, да еще и с понижением в деньгах.
21 марта в 20:00 мы проведем вебинар для специалистов с опытом работы, где Лейсэн Шаяхметова поделится наблюдениями о текущем состоянии рынка труда в России по оценкам Executive Search консультантов и HR директоров из разных индустрий, а также расскажет, как грамотно действовать кандидату, чтобы получить интересное предложение о работе.
По итогу вебинара вы:
- Поймете, как показать свою уникальность в резюме и на собеседовании
- Станете увереннее при выходе на рынок труда
- Измените подход в переговорах о деньгах, чтобы получить работу на лучших условиях
_______________________
Лейсэн Шаяхметова,
Карьерный-коуч и hr-консультант
Лейсэн 7 лет занималась подбором и оценкой руководителей высшего и среднего звена в компании Ward Howell, руководила подбором персонала в розничной компании Gloria Jeans. Последние 6 лет развивает собственную hr-консалтинговую компанию Career Booster и в роли коуча и карьерного консультанта поддерживает русско- и англоязычных руководителей и специалистов.
Лейсэн – автор 5 программ по развитию карьеры и развитию soft skills. В качестве приглашенного эксперта преподает в Московской Государственной Юридической Академии и Университете digital профессий Нетология. Выступает как консультант по ассессменту Hogan в рамках программ МШУ Сколково.
За 2017-2020 провела тренинги по развитию soft skills в компаниях МЕГА (IKEA), Johnson&Johnson, а также для участников менторской программы, спонсируемой Американскими Советами по Международному Образованию (Вашингтон). Среди клиентов – X5 Group, ГК Ланит, Philip Morris International, Coca-Cola HBC Россия, Unilever, Indrive, MallTech, BAT, Unicredit Bank.
Лейсэн – ученица Тимоти Голви, одного из основателей бизнес коучинга и автора методики «внутренней игры» в работе и спорте. Лейсэн владеет различными инструментами коучинга, когнитивно-поведенческой терапии и оценки по методологии Hogan. Член Международной Федерации Коучинга.
Ведет блог в telegram, на facebook и в Instagram с аудиторией 50,000 подписчиков, где делится инструментами развития карьеры и поиска работы.